OPEN ROLE
۲۹ اسفند ۱۴۰۴
Overview
نمای کلی موقعیت
جزئیات کلیدی برای تصمیم سریع
مکان
نامشخص
نوع شغل
حضوری
مقطع تحصیلی
کارشناسی ارشد، دکتری
حقوق
توافقی / اعلام نشده
جنسیت
مهم نیست
تاریخ انتشار
۲۹ اسفند ۱۴۰۴
Role Details
شرح موقعیت
درباره این فرصت همکاری
استخدام پژوهشگر در حوزه مدیریت سازمانی
اندیشکده مطالعاتی و پژوهشی سروا از اندیشهورزان و دانشجویان توانمند برای همکاری در گروه ارتقا و تحول سازمانی دعوت به همکاری مینماید
مهارتهای تخصصی:🔹 آشنایی با طراحی چارت سازمانی🔹 آشنایی با مدیریت فرایندهای سازمانی (BPM)🔹 آشنایی با اصول تدوین طرح و برنامه سازمان🔹 آشنایی با مدلهای ارزیابی و تحلیل سازمان🔹 آشنایی با اصول پژوهش و انواع روش تحقیق🔹 توانایی کار با نرمافزارهای تخصصی پژوهش🔹 توانایی تدوین گزارشهای علمی و راهبردی
ویژگیهای موردنظر:🔸دارای نگاهی نقادانه و تحلیلگر🔸دارای روحیه یادگیرنده و کنجکاوانه🔸دارای تفکر خلاق، ایدهپرداز و نوآور🔸پیگیر، منظم و متعهد به کار
شرایط همکاری:🔹 دانشجویان یا فارغالتحصیلان مقاطع ارشد و دکتری رشتههای مدیریت🔹 دوره آزمایشی ۲ الی ۳ ماهه (همراه با پرداخت حقوق)🔹 ساعت کاری منعطف🔹 محل کار: محدوده خیابان سمیه (دسترسی به متروی طالقانی و دروازه دولت)
واجدین شرایط میتوانند فایل رزومه خود را در یکی از پیامرسانهای تلگرام یا بله به حساب کاربری [راه ارتباطی پس از ورود نمایش داده میشود] ارسال کنند.
#فرصت_شغلی#پژوهشگر#مدیریت
Requirements
مهارتهای مورد نیاز
توانمندیهایی که کارفرما دنبالشان است
Benefits
مزایای همکاری
امکانات و مزایایی که کارفرما برای این موقعیت اعلام کرده است
Trust
شاخصهای اعتماد
دادهٔ واقعی از درخواستها و پاسخگویی این آگهی
کارفرما
آخرین فعالیت کارفرما: فعالیت ثبت نشده
درخواستهای این آگهی
هنوز درخواستی ثبت نشده
تعداد واقعی ثبتشده در پیشه
نرخ پاسخگویی کارفرما
داده ناکافی
حداقل ۳ درخواست برای نمایش نرخ لازم است
آخرین فعالیت
ثبت نشده
زمان آخرین ورود یا فعالیت کارفرما در پیشه